Nguồn nhân lực – yếu tố quyết định thành công của chuyển đổi ngànhTrong những năm gần đây, ngành Nông nghiệp và Môi trường đang đứng trước những yêu cầu phát triển mới gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế carbon thấp và thực hiện các cam kết quốc tế về phát triển bền vững. Sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, công nghệ sinh học và các mô hình quản trị hiện đại đang làm thay đổi sâu sắc phương thức quản lý, sản xuất và cung cấp dịch vụ công trong toàn ngành.Để đáp ứng những yêu cầu đó, nguồn nhân lực không chỉ cần được nâng cao về trình độ chuyên môn mà còn phải được trang bị năng lực số, tư duy đổi mới sáng tạo, khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới và môi trường làm việc toàn cầu.Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy nguồn nhân lực của ngành hiện vẫn còn nhiều hạn chế. Đội ngũ chuyên gia đầu ngành và nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực chiến lược còn thiếu hụt; nhiều ngành đào tạo đặc thù gặp khó khăn trong tuyển sinh; năng lực ngoại ngữ, công nghệ số và hội nhập quốc tế chưa đồng đều; cơ cấu nhân lực ở một số lĩnh vực chưa thực sự phù hợp với yêu cầu phát triển mới.Hướng tới xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng caoDự thảo Đề án xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong những đột phá chiến lược của ngành Nông nghiệp và Môi trường trong giai đoạn tới. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nguồn nhân lực xã hội có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng nghề nghiệp hiện đại, năng lực số và khả năng đổi mới sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.Đề án đặc biệt chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực then chốt như chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, công nghệ sinh học, công nghệ môi trường, biến đổi khí hậu, kinh tế tuần hoàn, thị trường carbon, tài nguyên nước, khí tượng thủy văn, địa chất, khoáng sản và các lĩnh vực khoa học công nghệ mới.Bên cạnh đó, việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý nhà nước các cấp cũng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại, cải cách hành chính và xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả.Đồng bộ giải pháp từ đào tạo đến sử dụng nhân lựcTheo định hướng của Đề án, các giải pháp sẽ được triển khai đồng bộ từ hoàn thiện cơ chế, chính sách; đổi mới giáo dục và đào tạo; nâng cao chất lượng đào tạo nghề; tăng cường hợp tác quốc tế; phát triển đội ngũ chuyên gia đầu ngành; đến xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.Đề án cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh liên kết giữa cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp nhằm gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Đây được xem là giải pháp quan trọng để bảo đảm nguồn nhân lực được đào tạo có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành trong dài hạn.Song song với đó, công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong ngành sẽ được chú trọng nhằm nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển nhanh và yêu cầu quản lý ngày càng cao.Tạo nền tảng cho phát triển bền vững đến năm 2045Việc xây dựng và triển khai Đề án phát triển nguồn nhân lực ngành Nông nghiệp và Môi trường không chỉ nhằm giải quyết những khó khăn trước mắt về nguồn nhân lực mà còn hướng tới mục tiêu dài hạn là hình thành đội ngũ nhân lực có trình độ cao, đủ sức làm chủ khoa học công nghệ hiện đại, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.Khi được phê duyệt và triển khai, Đề án sẽ tạo nền tảng quan trọng để ngành Nông nghiệp và Môi trường thực hiện thành công các mục tiêu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế tuần hoàn, ứng phó hiệu quả với biến đổi khí hậu, bảo vệ tài nguyên môi trường và đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2045 theo định hướng của Đảng và Nhà nước.Với vai trò là một trong những ngành kinh tế - kỹ thuật đặc biệt quan trọng, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực hôm nay chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh, sự đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững của ngành Nông nghiệp và Môi trường trong tương lai.